XKLĐ Nhật Bản không những trợ giúp lao động Việt có công việc bất biến, thu nhập say mê nhưng còn giúp nâng cao uy tín đời sống và tay nghề cho lao động. hơn thế, tình trạng người lao động Việt nhập cảnh & trú ngụ, sinh hoạt trái phép tại Nhật Bản đã và đang ảnh hưởng đến chất lượng của lao động Việt và chương trình hợp tác giữa hai nước. Vậy làm như thế nào giảm thiểu được tình trạng thực tập sinh bỏ trốn lúc đi lao động xuất khẩu Nhật Bản.



căn do chính dẫn đến hiện tượng tập sự sinh bỏ trốn khi XKLĐ Nhật Bản là :

1. Mức lương thu nhập hàng tháng khi đã sang Nhật làm việc thấp

2. hoàn cảnh sinh hoạt quá khắc nghiệt, sức khỏe không kiên cố

3. Mâu thuẫn giữa chủ sử dụng người lao động với tập sự sinh hoặc giữa những người lao động cùng với nhau.

4. Bị cò mồi dỗ dành ra ngoài sinh hoạt với mức lương cao hơn, công việc nhàn hơn.

Để hạn chế hiện tượng tập sự sinh bỏ trốn ra ngoài trú ngụ và sinh hoạt phi pháp. thực tập sinh nên:

+ Nghiên cứu thật kỹ doanh nghiệp xuất khẩu lao động trước khi nộp hồ sơ đăng ký đi XKLĐ. các vấn đề cần tìm hiểu đó là: quá trình làm giấy tờ thủ tục, điều kiện, phí tổn, thời kì huấn luyện ngôn ngữ Nhật và xuất cảnh. (Xem thông tin top 10 công ty xuất khẩu sang Nhật Bản Tại Đây)

+ Trước khi ký kết quyết định tham gia thi tuyển đơn hàng, tập sự sinh nên phải tìm hiểu: mức lương chủ đạo, thời kì sinh hoạt, nơi sinh hoạt, có nhiều việc làm thêm không, tổn phí sinh hoạt ăn ở như vậy nào?,…

+ khi sinh hoạt tại Nhật Bản, hãy chấp hành tốt mọi nội quy nguyên tắc ở nơi làm việc đề ra. lúc có khó, thực tập sinh hãy liên lạc trực tiếp với nghiệp đoàn và doanh nghiệp đã phái cử sang Nhật để tìm ra phương án giải quyết nhanh và hợp lí nhất.

+ Cảnh giác với các lời cò mồi về một toàn cầu màu hồng sau khi bỏ trốn ra ngoài.

hi vọng với các công báo Bên trên đây sẽ giúp ích cho các lao động đang nghiên cứu về chương trình xuất khẩu lao động nhật bản giá rẻ năm 2017.