Khả năng tuyển dụng lớn nhất của trên thị trường Nhật trong năm 2017 đối với lao động Việt Nam là chuơng trình XKLĐ với thời hạn là 3 năm.



Trước đây, lao động Việt Nam được Nhật kết nạp cơ bản trong các ngành cơ khí, điện tử, dệt may. tầm khoảng 3 năm dạo này, Nhật Bản tiếp nhận lao động VN trong phần đông các ngành nghề từ xây đắp, cơ khí, nông nghiệp, sơ chế thực phẩm, dệt may trong đó, nhu cầu với những ngành xây đắp, nông nghiệp, được chuẩn bị lương thực đẩy mạnh.

hơn thế, để sẵn sàng cho Thế vận hội Tokyo được tổ chức vào năm 2020, từ 2017 tới 2020 Nhật dự tính kết nạp số hàm lượng xuất khẩu lao đông ngành xây dựng và xem xét việc hấp thụ lại lần 2 những thực tập sinh xây cất đã kết thúc hợp đồng về nc trước đây.

thời kì đến, các ngành nghề có Nhu cầu tuyển dụng cao của thị trường xuất khẩu lao động nhật bản dự kiến là xây cất, cơ khí chế tạo, nông nghiệp, chuẩn bị lương thực. Ngoài lao động phổ thông, Nhật còn có nhu cầu kết nạp lao động có trình độ cao như kỹ sư kiến thiết, kỹ sư cơ khí, điều dưỡng, hộ lý. Đây cũng là những cơ hội để người lao động VN Có thể sang làm việc và học hành tại Nhật Bản.

người lao động quan tâm tới công ty, trên thị trường đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có các thắc mắc liên quan đến: điều kiện, thủ tục, lớp lang, tổn phí tham gia lao động tại Nhật, cơ hội làm việc theo từng ngành nghề, từng xí nghiệp, công ty Nhật, chế độ xã hội, phúc lợi dành cho người lao động trong thời kì sinh hoạt,… xin vui lòng liên can với chúng tôi để có được công ty tư vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản cụ thể.